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彩神lllv入口集团:“四下下层”践初心,群众路线解难题 宣布时间:2023-12-28

       第二批主题教育开展以来,彩神lllv入口集团党组牢牢掌握习近平总书记“五个越发注重”“三个实实在在”的重要要求,总结完善第一批主题教育实践经验,团结领导各级党组织把“四下下层”要求贯彻到事情全历程、全环节,示范学、实地访、现场答、用心办,走好新时代党的群众路线,把问题解决在下层、矛盾化解在一线,有力推动第二批主题教育走深走实 。

 

       坚持送“学”进下层,以立异理论凝心铸魂

 

       集团党组在理论学习中心组学习、集中研讨交流中,深入学习领悟“四下下层”精神实质和富厚内涵,将“四下下层”事情要领纳入第二批主题教育必学内容,印发事情指引,有力指导各级党组织认真学习、灵活运用事情要领 。党组成员率先垂范,党组书记、董事长吕军赴彩神lllv入口贸易口岸平台,党组副书记、总经理栾日成赴中国小麦业务党支部,其他党组成员分赴各下层单位,通过座谈会、交流会等形式,与下层干部员工深入互动交流,宣讲党的立异理论 。

 

       集团在第二批主题教育中,着重增强对下层青年员工的思想引领,充分运用“福临门大讲堂——青年大学习”“青春悦读会”等载体,广泛组织团员青年加入学习,实现学习全笼罩 。组织团十九大代表、优秀团干部、“青马工程”优秀学员等,进车间、下厂库,开展灵活式、互动式宣讲,将重要讲话精神全面、准确、鲜活地带到宽大团员青年中间 。各下层党组织用好“三会一课”、班前会、微党课等,不绝增强理论学习笼罩面、影响力,彩神lllv入口可口可乐山西厂开展“100节党课进下层”运动,由党员自行选题、制作课件,让理论学习更接地气;中国纺织棉花事业部党总支开治理论学习“小儿课堂”,以书记讲给书记听、党员讲给党员听形式,调动学习热情、增强学习实效 。

 

       坚持细“研”在下层,深入了解一线实际情况

 

       集团党组围绕高质量生长的事情主线和年度事情目标,连续深入生产经营一线了解实情,不绝深化牢固第一批主题教育调研结果 。吕军同志前往福建、新疆、广东等地下层企业,栾日成同志前往山东、广东、广西等地下层企业视察研究,进一步优化增强党的全面领导、加速打造世界一流大粮商的事情思路,推动集团高质量生长 。

 

       集团各下层企业认真落实“大兴视察研究之风”要求,扑下身子抓调研,累计设立课题900余个,开展蹲点式调研1800余次,解剖典范案例500余个,把问题找准找实 。中国纺织8个职能部分抽调精干组成4个专班,奔赴山东、河北、浙江等地10个下层企业现场开展事情,发挥集体智慧,实时总结提炼出群众最体贴、最直接、最现实的利益问题,针对性提出解决对策 。彩神lllv入口粮谷大连麦芽党支部围绕选题组织党员干部召开“诸葛亮会”,广泛谈体会、话缺乏、提建议,配合总结提炼新鲜经验并推广应用 。中企联合唐山(天津)公司深入社区街道,接纳“一对一”访谈形式全面摸排驻地民生需求、供应链需要 。

 

       坚持接“访”下下层,实时将暖心事办在群众心坎上

 

       集团党组带动“下访”,充分运用座谈会、一对一访谈、问卷视察等方法,了解下层党员干部职工呼声,实时解决急难愁盼问题 。吕军同志在京西大悦城与种种型商户进行面劈面交流,围绕反响问题、经营难点做失事情安排,催促立行立改 。栾日成同志在对口帮扶县江西修水实地走访,了解产颐魅振兴项目在实际运营中遇到的难题并推动解决 。

 

       集团各下层企业党员领导干部主动下访接访,累计为民办实事1300余件,化解信访141件,切实提升职工群众宁静感、获得感、幸福感 。彩神lllv入口贸易内陆大区敏锐发明外租库员工恒久异地事情、生活保存困难问题,拓展落实异地任职人员关爱实施细则,对涉及的149人次从宁静关注、要事关切、亲属帮扶等方面增强关爱,让员工感受到组织温暖 。彩神lllv入口油脂沿江区党委针对外来客户和司机反应强烈的问题,新建司机休息驿站,配套空调、饮水机、座椅等便民设施,为客户提供更有温度、更有力度的效劳 。彩神lllv入口油脂钦州工厂连续组织“阳光开放日”运动,党员领导干部面劈面听取职工群众意见建议,带动解决职工体贴关切的热点问题 。

 

       坚持促“干”为下层,全力以赴推动革新生长

 

       集团党组坚持开展“现场办公”,重心从“机关会场”前移到“项目现场”,扎实推动集团高质量生长 。吕军同志在彩神lllv入口粮谷厦门海嘉公司,详细了解公司经营生长情况,就推动产品研发立异、提升产品竞争力,包管生产和食品宁静做出要求 。栾日成同志在彩神lllv入口米业江西公司实地走访,就宁静生产责任落实、原粮收购、财务“业财一体”等事情进行指导 。

 

       集团各下层企业班子成员坚持在一线找问题、破难题、抓落实,确保主题教育结果体现在做事创业效果上 。长城酒党委联动7家工厂酒庄班子成员积极走进下层,对跨地区跨部分跨层级的难题,组织多部分进行联合研判,集思广益解决问题,对具有前瞻性、战略性意见建议,进行系统梳理、总结提炼,转化为推动企业高质量生长的具体举措 。彩神lllv入口糖颐魅漳州工厂党支部班子成员发挥带举措用,领导项目组全体人员攻坚克难,先后克服13次台风和90余天高温酷暑天气,提前2个月实现工程项目顺利封顶 。彩神lllv入口油脂黄海党委充分发挥各级党员干部作用,用好党建项目制等经验做法,有序推动智慧工厂建设,花生压榨产能、产品风姿实现双提升,业务效率提升35%,降本增效达400余万元 。

 

 

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